法律关于晚婚年龄的规定

现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的。

晚婚对控制人口数量的作用主要是缩短妇女的生育期，有利于减少生育量；拉长两代人的间隔，相对减少同一时点生存的人口数目。晚婚是实行计划生育和控制人口增长的重要内容之一。

按照我国《婚姻法》的规定，男25周岁、女23周岁后结婚为晚婚，晚婚生育是晚育。晚婚晚育应予鼓励。

我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假，休假期间，工资、奖金一般照发。

目前，各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。

但是目前随着国家二胎政策的全面放开，各地取消晚婚晚育假的各种消息几乎天天占据新闻的头条，各地关于晚婚晚育假的政策也将相继出台，具体的规定我们拭目以待。

下面让我们来砍一下北京的具体规定：

婚假和产假到底怎么休？

市卫计委:按即将修改的市人口与计划生育条例执行

实施全面二孩，晚婚晚育假还有吗？近日，市卫计委首度回应，今年元旦起登记结婚的夫妻将不再享受晚婚假，今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。

那么，未来北京婚假和产假到底怎么休？此前，北京市婚假共10天，包括国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。此次取消晚婚假，意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只能休3天。

根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。

此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。

市卫计委表示，符合规定生育的夫妻将享受奖励产假和其他福利待遇，将按照即将修改的《北京市人口与计划生育条例》执行。

如果按照已完成修订的广东省推算，其修改后的奖励假为30天。那么，北京市产假仍为128天，且对于此前不享受晚育假的女性而言，则为新增30天产假。

对此，中国人民大学社会与人口学院教授翟振武认为，具体休多少天，仍要看《条例》如何修订。

网友咨询：怎样算晚婚

晚婚是双方都达到这个标准男25周岁女23周岁，还是只要一方满晚婚就可以请晚婚假?

婚姻帮律师解答：

法定婚龄以上三年结婚的是晚婚，即男方25岁，女方23岁即是晚婚。

晚婚的定义：男年满25周岁、女年满23周岁依法登记结婚的为晚婚，但前提是男女双方都必须为初婚。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合晚婚年龄(女23周岁，或男25周岁)的，可享受晚婚假(晚婚假天数按地方性行政法规规定有所不同)。

小编结语：无论是晚婚晚育的规定还是人口政策的变更都切实关系到年轻夫妻的切身利益，而且随着目前人口政策的变化现在有的专家呼吁将法定的结婚年龄降低到18岁，晚婚晚育或许就会不复存在了，关于晚婚年龄的相关内容就介绍到这里，更多晚婚晚育法律问题可以拨打婚姻帮全国客服热线：4006-520-255，我们有资深婚姻家庭律师为您答疑解惑。